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2020-10221、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;...2020-10-222020-10-222020-10-222020-10-222020-10-222020-10-222020-10-222020-10-222020-10-22
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2018-0613一年前,新《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)、即將推行之際,不少人驚呼中國(guó)的人事外包服務(wù)業(yè)將陷入困境,大量勞務(wù)派遣公司將面臨經(jīng)營(yíng)困難的“窘境”。一年后的今天,在經(jīng)濟(jì)波動(dòng),企業(yè)招聘和培訓(xùn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放緩的形勢(shì)下,中國(guó)的人事代理和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)卻逆勢(shì)而上,成為中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的一大亮點(diǎn)。前程無(wú)憂(yōu)在其最近發(fā)布的2008年第三季度財(cái)報(bào)中顯示,該公司第三季度在線(xiàn)招聘服務(wù)收入增長(zhǎng)6.4%...2018-06-132018-06-132018-06-132018-06-132018-06-132018-06-132018-06-132018-06-132018-06-13
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